规章制度
桃陂学校教师师德师风日常行为规范
为了进一步规范学校内部管理,树立良好的教师形象,全面、客观、公正地评价每位教师的师德师风,激励教师在竞争的社会环境中,不断进取,尽职尽责,培养教师“校兴我荣,校衰我耻”的思想观和社会主义荣辱观,促进学校各项工作开展,特制订本规范。
一、依法执教(10分) 全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和学校的规章制度,不得有违背党和国家方针、政策的言行。不群体越级上访,工作日内不酗酒,不上公众场所聚众赌博;不在网络上游戏、炒股;不影响和妨碍他人工作。有违背行为扣1-10分。
二、爱岗敬业(10分) 热爱学校,关心集体。严格遵守学校规章制度,自觉维护学校教育教学秩序。上课做到不迟到、不早退、不拖堂,不私自调课,不在工作时间串岗闲聊,服从学校管理。经常迟到、早退、旷课视情节扣1-5分;上课时擅自离开课堂1次扣2分;不服从学校工作安排扣5-10分。
三、严谨治学(10分) 严格执行国家课程计划和课程标准,不随意增减课时。积极参加教科研活动。树立终身学习思想,积极参加教师继续教育,熟练掌握现代教育技术手段。切实做好备课、上课、批改作业、命题、阅卷等教学环节。不敷衍塞责,杜绝教学事故。随意增减课时扣2分;不备课、无教案上课发现1次扣2分;不积极参加教科研活动扣1-5分(参考各科教研组记录);未完成年度继续教育学时学分扣1-5分;出现严重教学事故扣10分。
四、热爱学生( 15分) 关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公平对待学生。对学生严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面、主动、健康发展。讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生,师生关系紧张,视情节扣5-10分;体罚或变相体罚学生发现一次扣5分,扣分不保底;情节严重的直接定为不合格。
五、团结协作(10分) 谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,同事之间有意见,不吵不骂,不背后议论,不拨弄是非。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。散布不良言论,诋毁学校和同事声誉扣5分;不听劝阻,与同事争吵打斗,视情节扣5-10分;背后议论,拨弄是非,经查实扣1-10分。
六、尊重家长( 10分) 主动与学生家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合,积极宣传科学的教育思想和方法,不训斥、指责学生家长。不与学生家长沟通,对家长来访不理不睬,视情节扣1-5分;训斥、指责、刁难学生家长,与家长发生顶撞,视情节扣5-10分。
七、为人师表(10分) 模范遵守社会公德,自觉维护教师的良好形象。衣着端庄大方,语言文明规范,待人礼貌热情,办公环境整洁。不化浓妆,不染怪发,不在教室、会场和学生面前吸烟,不在校园内骑车、乱停车,不乱扔纸屑,不在课堂上开启和使用通讯工具。发现在课堂上吸烟、接打手机1次扣2分;醉酒上课1次扣3分;语言粗俗,不讲文明礼貌,违背社会公德,损害教师形象,视情节扣5-10分;参与封建迷信和邪教活动扣10分,情节严重的直接定为不合格。
八、道德素养(10分) 诚实守信,言行一致。不恣意妄为、无理取闹、恶语中伤、惹事生非。不计较个人名利。热心公益事业,乐于扶危济困,见义勇为。有违背师德言行且造成不良影响的,视情况扣1-10分;恣意妄为、无理取闹、恶语中伤、惹事生非,经查实扣1-5分;有扶危济困、见义勇为行为视情况加1-10分。
九、廉洁从教(15)分 严以律己,作风朴实。不乱收费,不向学生和家长推销课外书刊、教辅材料、学习用品,不组织参加有偿家教或辅导,不向家长索要或变相索要财物。向学生推销学习资料和商品;强迫学生接受餐饮等经营性服务;组织或参与有偿补课和有偿家教;以各种借口向学生及家长“吃、拿、卡、要”等调查属实的扣5-15分,情节严重的直接定为不合格。
十、考核等级:本行为规范为教师日常师德师风考核的依据,每学期由学校师德师风考核领导小组考核打分。