规章制度
桃陂学校教师教学成绩考评细则
桃陂学校教师教学成绩考评细则
为便于操作，本细则在量化时按100分计算。（作为《桃陂学校教职工工作量化评估细则》中的教学效果分打分时，则将此100分化为30分计算。）
一、完成教学任务分（20分） 教师能正常履行教学职责，完成学期教学任务计20分。未完成教学任务者，由教导处按教学任务未完成的比例扣分。（如某一科未完成教学任务的15％，则此20分只能得到85％为17分。）几科可累计扣分，扣完为止。
二、合格率达标分（30分）合格率是指一个教学班成绩在60分（按百分制计算）及以上的学生数除与该教学班学生总数所得比率。
合格率得分计算方法：
选定一所学校同年级同学科合格率为参照，以我校班级合格率除以参照学校同年级同学科合格率，得出一个比值，此比值即为我校该学科教师计发教学效果奖的合格率得分。
三、平均分达标分（30分）
平均分得分计算方法：
选定一所学校同年级同学科平均分为参照，以我校班级平均分除以参照学校同年级同学科平均分，得出一个比值，此比值即为我校该学科教师计发教学效果奖的平均分得分。
四、优秀率分(20分)优秀率是指该教学班所在年级学生考试分数85分（按百分制计算）及以上学生数除以该班学生总数所得比值。
优秀率得分计算方法：
选定一所学校同年级同学科合格率为参照，以我校班级优秀率除以参照学校同年级同学科优秀率，得出一个比值，此比值即为我校该学科教师计发教学效果奖的优秀率得分。
五、其它规定：
1、教授两门主课者，其成绩按高分班60％，低分班40％计算。
2、学前班教师教学效果分按全校教师教学平均分计，其他未担任考试科目的教学人员，其教学效果分按全校教学平均分的80％计分；副校级及其他校委成员担任考试科目者，其教学分原则上不低于全校平均分，若实际得分超过全校平均分，则按实际得分计算。
3、参与计算成绩的学生数为该班实际学生数。
桃陂学校教学效果奖发放办法
根据县财政局、县教育局（2009）1号文件关于学校公用经费使用规定，结合我校实情，经校委会研究，特制订教育教学效果奖发放办法如下：
一、毕业班教学奖
小学六年级：
团体奖: a、 2016年从（按参考人数平均分）第八名开始计算每名教师100元。b、每上升一个名次加200元，至1000元封顶。c、以后每年提前一个名次直到达到全县中游水平为止。d、中途不得驱赶学生，若出现此类情况则平均分按六年级下学期开学报名的学生数来计算。
单科奖：从八名开始奖励任课教师个人100元，每上升一个名次加50元，此项不封顶。
（注：以上奖项均以教育局评比为准）
中学九年级：
团体奖：考取一个统招生学校奖励教师每科200元，考取一个均衡生学校奖励教师每科50元.（科目为：语文、数学、英语、物理、化学、政史、地生）
单科优秀率奖 ：其中每科分数达该科分数的85%为优秀率。按学生数点个数每生50元不封顶。
（注：以上奖项均以教育局评比为准）
二、其他年级教学奖
根据《南源学校教师教学成绩考评细则》对每位教师教学业绩进行打分并进行排名，根据排名情况计发每位教师的教学奖。具体如下表：
一、毕业班教学奖
小学六年级：
团体奖: a、 2016年从（按参考人数平均分）第八名开始计算每名教师100元。b、每上升一个名次加200元，至1000元封顶。c、以后每年提前一个名次直到达到全县中游水平为止。d、中途不得驱赶学生，若出现此类情况则平均分按六年级下学期开学报名的学生数来计算。
单科奖：从八名开始奖励任课教师个人100元，每上升一个名次加50元，此项不封顶。
（注：以上奖项均以教育局评比为准）
中学九年级：
团体奖：考取一个统招生学校奖励教师每科200元，考取一个均衡生学校奖励教师每科50元.（科目为：语文、数学、英语、物理、化学、政史、地生）
单科优秀率奖 ：其中每科分数达该科分数的85%为优秀率。按学生数点个数每生50元不封顶。
（注：以上奖项均以教育局评比为准）
二、其他年级教学奖
根据《南源学校教师教学成绩考评细则》对每位教师教学业绩进行打分并进行排名，根据排名情况计发每位教师的教学奖。具体如下表：
| 名次 | 金额（元） | 名次 | 金额（元） | 名次 | 金额（元） |
| 1 | 340 | 6——10 | 200 | 31——35 | 60 |
| 2 | 300 | 11——15 | 160 | 36及以后 | 50 |
| 3 | 280 | 16——20 | 120 | ||
| 4 | 260 | 21——25 | 100 | ||
| 5 | 240 | 26——30 | 80 |
三、各种竞赛奖
1、优质课竞赛：积极参与上级教育行政部门组织的各类优质课竞赛活动，获县（局）一等奖、二等奖、三等奖分别奖200、150、80元，市级以上按县（局）级同等次逐级翻倍；说课类竞赛（含演讲比赛）按同级优质课减半计奖。
2、课研项目类奖：一个课题只奖主持人一人，其它参与者奖金由主持人按贡献大小分配。项目必须是教育行政部门或其下属机构，民间类学会性质不算。每申报成功一个项目为市级的奖40元；省级的奖100元；国家级的奖200元。若被评为重点课题或优秀课题则奖金翻倍。
3、大型活动奖：
（1）县中小学生田径运动会：取得团体名次，教练员按以下进行奖励：第六名奖300元，每上升一个名次加200元。
（2）六一文艺汇演：学校六一文艺汇演，获奖节目指导教师按以下进行奖励：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元。县级及以上文艺调演按校级同等次逐级翻倍。
（3）负责指导除上述内容外的其它活动和赛事，为学校取得荣誉，临时由校委会视其贡献大小决定奖励金额。
四、本办法若有与上级文件精神不符之处，则以上级文件精神为准。
1、优质课竞赛：积极参与上级教育行政部门组织的各类优质课竞赛活动，获县（局）一等奖、二等奖、三等奖分别奖200、150、80元，市级以上按县（局）级同等次逐级翻倍；说课类竞赛（含演讲比赛）按同级优质课减半计奖。
2、课研项目类奖：一个课题只奖主持人一人，其它参与者奖金由主持人按贡献大小分配。项目必须是教育行政部门或其下属机构，民间类学会性质不算。每申报成功一个项目为市级的奖40元；省级的奖100元；国家级的奖200元。若被评为重点课题或优秀课题则奖金翻倍。
3、大型活动奖：
（1）县中小学生田径运动会：取得团体名次，教练员按以下进行奖励：第六名奖300元，每上升一个名次加200元。
（2）六一文艺汇演：学校六一文艺汇演，获奖节目指导教师按以下进行奖励：一等奖100元，二等奖80元，三等奖60元。县级及以上文艺调演按校级同等次逐级翻倍。
（3）负责指导除上述内容外的其它活动和赛事，为学校取得荣誉，临时由校委会视其贡献大小决定奖励金额。
四、本办法若有与上级文件精神不符之处，则以上级文件精神为准。
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