桃陂学校教师师德师风日常行为规范

桃陂学校教师师德师风日常行为规范

2019-09-11 11:46:30

　　为了进一步规范学校内部管理，树立良好的教师形象，全面、客观、公正地评价每位教师的师德师风，激励教师在竞争的社会环境中，不断进取，尽职尽责，培养教师“校兴我荣，校衰我耻”的思想观和社会主义荣辱观，促进学校各项工作开展，特制订本规范。
一、依法执教（10分）全面贯彻党的教育方针,自觉遵守国家的法律法规、社会公德和学校的规章制度,不得有违背党和国家方针、政策的言行。不群体越级上访，工作日内不酗酒，不上公众场所聚众赌博；不在网络上游戏、炒股；不影响和妨碍他人工作。有违背行为扣１－10分。
二、爱岗敬业（10分）热爱学校，关心集体。严格遵守学校规章制度，自觉维护学校教育教学秩序。上课做到不迟到、不早退、不拖堂，不私自调课，不在工作时间串岗闲聊，服从学校管理。经常迟到、早退、旷课视情节扣1-5分；上课时擅自离开课堂1次扣2分；不服从学校工作安排扣5-10分。
三、严谨治学（10分）严格执行国家课程计划和课程标准，不随意增减课时。积极参加教科研活动。树立终身学习思想，积极参加教师继续教育，熟练掌握现代教育技术手段。切实做好备课、上课、批改作业、命题、阅卷等教学环节。不敷衍塞责，杜绝教学事故。随意增减课时扣2分；不备课、无教案上课发现1次扣2分；不积极参加教科研活动扣1-5分（参考各科教研组记录）；未完成年度继续教育学时学分扣1-5分；出现严重教学事故扣10分。
四、热爱学生（ 15分）关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公平对待学生。对学生严格要求,耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。讽刺、挖苦、歧视、辱骂学生，师生关系紧张,视情节扣5-10分；体罚或变相体罚学生发现一次扣5分，扣分不保底；情节严重的直接定为不合格。
五、团结协作（10分）谦虚谨慎，尊重同志，相互学习，相互帮助，维护其他教师在学生中的威信，同事之间有意见，不吵不骂，不背后议论，不拨弄是非。关心集体，维护学校荣誉，共创文明校风。散布不良言论，诋毁学校和同事声誉扣5分；不听劝阻，与同事争吵打斗，视情节扣5-10分；背后议论,拨弄是非，经查实扣1-10分。
六、尊重家长（ 10分）主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得支持与配合，积极宣传科学的教育思想和方法，不训斥、指责学生家长。不与学生家长沟通，对家长来访不理不睬，视情节扣1-5分；训斥、指责、刁难学生家长，与家长发生顶撞，视情节扣5-10分。
七、为人师表（10分）模范遵守社会公德，自觉维护教师的良好形象。衣着端庄大方，语言文明规范，待人礼貌热情，办公环境整洁。不化浓妆，不染怪发，不在教室、会场和学生面前吸烟，不在校园内骑车、乱停车，不乱扔纸屑，不在课堂上开启和使用通讯工具。发现在课堂上吸烟、接打手机1次扣2分；醉酒上课1次扣3分;语言粗俗，不讲文明礼貌,违背社会公德，损害教师形象，视情节扣5-10分；参与封建迷信和邪教活动扣10分，情节严重的直接定为不合格。
八、道德素养（10分）诚实守信，言行一致。不恣意妄为、无理取闹、恶语中伤、惹事生非。不计较个人名利。热心公益事业，乐于扶危济困，见义勇为。有违背师德言行且造成不良影响的,视情况扣1-10分；恣意妄为、无理取闹、恶语中伤、惹事生非，经查实扣1-5分；有扶危济困、见义勇为行为视情况加1-10分。
九、廉洁从教（15）分严以律己,作风朴实。不乱收费，不向学生和家长推销课外书刊、教辅材料、学习用品，不组织参加有偿家教或辅导，不向家长索要或变相索要财物。向学生推销学习资料和商品；强迫学生接受餐饮等经营性服务；组织或参与有偿补课和有偿家教；以各种借口向学生及家长“吃、拿、卡、要”等调查属实的扣5-15分，情节严重的直接定为不合格。
十、考核等级：本行为规范为教师日常师德师风考核的依据，每学期由学校师德师风考核领导小组考核打分。

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